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【輪班換班間距】
Q1：勞動基準法第34條規範的是什麼情形？
答：
1.第34條規定所規範的是企業採行『輪班制」之勞工，且限於工作班次有更換的時候，如上一班次為早班、下一班次更換為中班，班次之銜接點。
2.「非輪班制」（如：固定朝九晚五工作者）或「屬於輪班制但班次沒有變動者」，並非該條規定的對象。
Q2：輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？
答：
1.第34條規定之休息時間，係指自勞工實際下班時間起算至下個班次出勤前，至少應有連續11小時之休息。
2.勞工當日如有加班，於更換工作班次時，應自加班結束後開始起算，至少應有11小時之休息時間。
Q3：如果勞工請假，請假的時段可否作為輪班換班的休息時間？
答：
輪班班次之變動，當早已排定，班次變動前日之工作時間，勞工縱有(部分時段)請假，請假之時段，不得納入輪班換班間距11小時休息時間計算。
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