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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
在 94年7月1日適用勞退新制後，常見勞工在調解案件中，主張雇主未依法按月提繳6%退休金，小勞特別提醒粉絲，依據勞工退休金條例第31條規定：「雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權，自勞工離職時起，因五年間不行使而消滅。」粉絲要注意，如雇主未依法或未足額按月提繳退休金，請求權時效為5年，如未於請求權時效內爭取自身權益，義務人得主張抗辯而拒絕履行喔！
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#勞資關係好好聊 #勞資爭議
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