close

勞工別太累─爸爸也可請育嬰假嗎?

 

小欣與在超商工作的阿平育有2名子女,分別為3個月和2歲,小欣為了陪伴2名子女而請育嬰留職停薪,但是因人手不足,常常讓她分身乏術,身心俱疲,阿平覺得不捨,想分擔小欣壓力,所以想同時請育嬰留職停薪,可以嗎?就讓勞動小天使來為他們解惑,現在就讓我們一起來觀賞吧!

 

勞工別太累!認真工作也要好好休息~

自107年5月起每月第2、4週的週四中午12:30於「勞動臺北」粉絲專頁播出,勞動局邀請您午間撥出3分鐘的Break-time(休息時間),邊吃邊看本局自製勞動節目「勞工別太累Break-time learning」,一起學習勞動知識!

 

對於本次議題還有其他疑問的話,歡迎來電進一步諮詢,諮詢電話:02-27208889(臺北市境內直撥1999)轉分機7023。

 

「職場爸媽共育兒 家庭工作都圓滿」電子書下載 https://bit.ly/2SS1tYC

 

📣「勞工別太累」下次播出時間為108年3月21日(四)中午12:30,歡迎準時收看唷~

 

📢 喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】,讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊!

 

#性別工作平等

#育嬰留職停薪

 

 


 

資料來源:

勞動臺北

 

 

如何申請育嬰留職停薪津貼?

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 人資HR兼總務 的頭像
    人資HR兼總務

    人資HR兼總務經驗分享的部落格

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()