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發表時間 文章標題 人氣 留言
2020-11-15 我太太即將生產了，身為先生的我，可以請陪產假嗎？ (31) (0)
2020-11-14 針對重體力勞工可向臺中市政府勞工局申請預防職業病勞工健檢補助 (7) (0)
2020-11-14 【要找勞工局？還是勞保局？🤔】 (39) (0)
2020-11-14 【發生勞資糾紛怎麼辦？🤔🤔🤔】 (33) (0)
2020-11-14 【讓我們來幫您💪－職業災害勞工個案主動服務計畫】 (5) (0)
2020-11-14 📢那雇主應如何防範熱危害以避免勞工發生熱中暑？ (23) (0)
2020-11-14 當勞工朋友遭遇勞資爭議時，常常面臨不知如何處理或擔心律師諮詢費用過高負擔不起，可以到哪裡詢問相關問題呢🧐 (2) (0)
2020-11-14 【臺中市政府勞工局訂立勞動基準法第84條之1之工作者第44項審核基準及範本】 (79) (0)
2020-11-14 📝【勞基法小教室－自請離職】大家知道離職要幾天前提出嗎🤨 (24) (0)
2020-11-14 勞工局勞資爭議調解開會通知單，千萬不可以置之不理喔！如果無正當理由未依通知出席調解會議，可能會有罰鍰喔！ (73) (0)
2020-11-14 📣臺中市「非自願失業勞工生活補助及子女就學補助」擴大辦理 (143) (0)
2020-11-13 經雇主終止勞動契約之工會會員，可以保留會員資格嗎？🥰🥰 (193) (0)
2020-11-13 發生職業病，該怎麼辦?工作傷害與職業病差別在哪裡？ (36) (0)
2020-11-13 老闆說公司沒有生理假?所以不給請假，這樣合理嗎? (885) (0)
2020-11-13 那大家知道叫教召是請公假的嗎🧐 (1372) (0)
2020-11-13 您知道遇有什麼情形，工會可逕向中央主管機關(勞動部)申請不當勞動行為裁決？ (2) (0)
2020-11-13 😳我要離職了，特休放不完，可以折算成工資嗎? (546) (0)
2020-11-13 高雄勞工局特別為協助遭逢職業災害勞工解決勞動相關法令權益問題，提供免費法律諮詢 (16) (0)
2020-11-13 ⭐️這邊就來幫大家複習一下特休假的規定 (92) (0)
2020-11-13 申請調解，萬一資方不出面或調解不成立之後，後續還有其他爭取權益的方法嗎？ (1005) (0)
2020-11-13 工會理、監事同時擔任2家企業工會理、監事職務之會務假，究竟該如何給假呢？ (6) (0)
2020-11-12 勞動基準法概要 休假（請假）篇(影片) (25) (0)
2020-11-12 我9/30就要離職了，10/2的補假我也放不到，那我9/26還要來上班嗎?來上班會有加班費嗎🤔 (1641) (1)
2020-11-12 有關工會召開各項會議時，其應到法定人數計算，常有工會於同一屆每次會議應到人數都不同～究竟怎了(傻眼貓咪)😫😫 (15) (0)
2020-11-12 勞資爭議雙方當事人一旦調解成立，接下來要緊盯著能否依約履行，如果負私法上給付義務一方爽約了怎麼辦? (10) (0)
2020-11-12 知道什麼是勞資會議嗎? (16) (0)
2020-11-12 投票日是勞基法明定的「放假日」🤓👉所以當天原屬工作日的勞工如果需要上班的話，薪資計算的方式會有所不同哦! (8) (0)
2020-11-12 勞動基準法概要 其他權益篇(影片) (8) (0)
2020-11-12 勞動基準法概要 工資篇(影片) (28) (0)
2020-11-12 勞動基準法 工時篇(影片) (30) (0)
2020-11-12 【參加安全衛生教育訓練，應特別注意辦訓單位是否合法!】 (20) (0)
2020-11-11 事業單位召開勞資會議應行注意事項 (39) (0)
2020-11-11 今天就來跟大家說說工資的相關注意事項吧😉 (21) (0)
2020-11-11 今天小編要告訴粉絲們，函報勞資會議名冊給主管機關備查，除了用紙本，還可以在線上備查喔！ (8) (0)
2020-11-11 何謂「因該勞資爭議事件」？ (31) (0)
2020-11-11 有聽過「勞資爭議」嗎？知道勞資爭議有分成「權利事項」和「調整事項」嗎？ (19) (0)
2020-11-11 ❤️【勞基法小教室】-資遣費計算方式 (175) (0)
2020-11-11 🌞【勞動權益小常識】～生育福利站-懷孕期間保障及保護措施 (18) (0)
2020-11-11 公司聘請員工一定要秉持正派，不可亂來!😤😤😤😤😤 (29) (0)
2020-11-11 ⭐️小編來解答－【產假可以提前請嗎？】 (1806) (0)
2020-11-11 遇勞資爭議向當地勞工主管機關申請調解時，應將調解申請書詳盡填妥，才會受理喔! (10) (0)
2020-11-10 一間公司可能因為經營不善而採取大量資遣員工的情況嗎？【勞資關係好好聊】-大量解僱勞工保護法適用情況說分明 (20) (0)
2020-11-10 工作者如遭遇疑似職場不法侵害事件，工作者如遭遇疑似職場不法侵害事件，可依情節通報服務單位部門主管或警察單位，依職場不法侵害事件處理程序尋求協助。可依情節通報服務單位部門主管或警察單位，依職場不法侵害事件處理程序尋求協助。 (70) (0)
2020-11-10 受僱於事業單位並擔任代表雇主行使管理權之一級業務行政主管人員，雖不得擔任勞方代表，但仍有勞方代表的選舉權喔！ (176) (0)
2020-11-10 時常聽到有人在詢問🙋‍♀️公司要把我調動是合理的嗎？🙋‍♂️我本來在高雄上班，現在說要調去台北，我可以拒絕嗎？ (26) (0)
2020-11-10 不知道大家開始找工作了嗎？如果你對面試或是履歷還沒頭緒，繼續看下去吧！ (3) (0)
2020-11-10 【拒絕就業歧視 勞工平等齊視】 (9) (0)
2020-11-10 如果事業單位採視訊方式舉辦勞資會議，依據勞資會議應行注意事項第11條規定 (8) (0)
2020-11-10 🎯【勞基法小教室】－勞工退休金制度－舊制新制長怎樣～大家知道勞工退休金是有分新、舊制的嗎？ (56) (0)
2020-11-10 👉求職時，很多的眉眉角角一定要注意🤔📣求職防騙三、五、七📣 (3) (0)
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