今天是霜降🍂

秋天最後一個節氣🤓

食補很重要 

大家要記得進補哦🥰

今天來跟大家說一下生理假的規定😍

👉性別工作平等法第 14 條規定:

女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。

前項併入及不併入病假之生理假薪資,減半發給。

若想要知道詳細的資訊或有任何勞基法的問題,歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問,也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦!

#勞基法小教室

#生理假

……………………………………………
 

★小勞男孩提醒粉絲朋友,要完整接收勞動小勞男孩的第一手消息,除了按讚及分享之外,請開啟「已說讚」旁倒三角形內的「通知」及「搶先看」喔!

122160617_4055186374511519_8981261727044321049_n.png

資料來源:

小勞男孩向前行

arrow
arrow
    文章標籤
    生理假 生理
    全站熱搜

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()