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【工會小教室】~你一定要懂~星期一與您一起聊工會✌️✌️
工會理、監事同時擔任2家企業工會理、監事職務之會務假，究竟該如何給假呢？
依現行法令企業工會類型高達4種，故同時擔任2家(含以上)理、監事不無可能，而會務假究竟是給法定50小時以內乘倍數或是…?
企業工會之理、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，得先與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。若無約定，則工會理、監事有辦理會務範圍之事項者，即可於前揭會務公假時數範圍內，請公假辦理會務。至勞工如同時擔任一個以上之企業工會理、監事，其會務公假時數，如無約定，仍應在前揭法定範圍(50小時)內，非可因此而將可請會務公假之時數相加。(理事長另有約定半日或全日不在此限喔~)
資料來源：
★ 小勞男孩向前行
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