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目前分類：勞動基準法及性別工作平等法相關假別 (202)

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發表時間 文章標題 人氣 留言
2020-04-03 勞動基準法相關假別 (427) (0)
2020-04-03 雇主若不依性別工作平等法給假，勞工是否不受保障❓ (3) (0)
2020-04-03 性別工作平等法有關家庭照顧假之規定為何❓ (468) (0)
2020-04-03 性別工作平等法有關產假之規定為何？ (160) (0)
2020-04-03 性別工作平等法相關假別 (316) (0)
2020-04-02 事業單位實施週休 2 日後，勞動基準法施行細則第 23 條所列之休假日當日是否放假❓ (118) (0)
2020-04-02 性別工作平等法所定陪產假之規定為何❓ (54) (0)
2020-03-30 請問家庭照顧假之「家庭成員」範疇為何❓ (194) (0)
2020-03-30 受僱者於安胎休養請假期間，申請婚假、產檢假或喪假薪資該如何給付❓ (10) (0)
2020-03-30 受僱者於安胎休養請假期間內結婚、產前檢查需求或遭遇親屬身亡，是否可改請婚假、產檢假或喪假❓ (97) (0)
2020-03-30 事業單位採四班二輪制，其夜班受僱者之工作時間為晚上8時至翌日上午6時止，其中女性受僱者因生理日致工作有困難欲請生理假一日，應如何計算及請休❓ (135) (0)
2020-03-30 請問5日陪產假，受僱者應於配偶分娩當日及其前後合計15日期間內請假，要如何計算？15日請假期間是曆日還是工作日❓ (1593) (0)
2020-03-30 雇主若不依性別工作平等法給假，勞工是否不受保障❓ (14) (0)
2020-03-29 女工產假期間可僱用短期契約工代理 (304) (0)
2020-03-29 適用勞動基準法公營事業單位公務員兼具勞工身分者分娩假疑義 (26) (0)
2020-03-29 女工懷孕期間安胎應如何請假疑義 (63) (0)
2020-03-29 女工因生理原因請普通病假無庸醫師證明 (14) (0)
2020-03-29 關於女性員工於適用勞動基準法前分娩，而於產假期間適用該法，應給產假日數疑義 (23) (0)
2020-03-29 女工產假期間是否照發全勤獎金❓ (301) (0)
2020-03-29 產假之計算是否扣除假日❓ (154) (0)
2020-03-29 有關因優生保健之需要施以減胎手術，可否視同人工流產而核給流產假❓ (383) (0)
2020-03-29 妊娠十二週以上流產可以請產假嗎女工可否於產前四週請產假❓ (265) (0)
2020-03-29 女工可否於產前四週請產假❓ (1334) (0)
2020-03-21 明天產檢時間為下午5點，可以只跟公司請1小時去產檢嗎？ (16) (0)
2020-03-21 孕期不適需請安胎假，公司卻要求開立教學醫院證明，否則不得申請，這樣對嗎？ (141) (0)
2020-03-15 【特別休假原則上由勞工排定，不得一律以折算工資辦理】 (206) (0)
2020-03-15 【雇主特別休假採曆年制，如對年資未滿的勞工預先給假，該勞工在未屆滿一定工作年資前自請離職，雇主可否要求勞工扣薪還假？】 (2232) (0)
2020-03-15 先生最近因開刀住院，需至醫院照顧先生，可以向公司請家庭照顧假? (2804) (0)
2020-03-15 【性別友善職場-安胎休養假】 (50) (0)
2020-03-14 【特別休假遞延規定】 (2155) (1)
2020-03-14 特別休假之遞延是否可約定未及一年之期間（例如：3個月或6個月）；又，前開遞延期間屆期後，於次一年度末日前得否再協商遞延? (43) (0)
2020-03-11 我是公司的人事，請問有員工特休沒休完要怎麼處理？ (316) (0)
2020-03-11 【勞基法小學堂】～勞基法是什麼？ (121) (0)
2020-03-10 【勞基法小學堂】～補休有期限嗎?公司特休採曆年制，請問補休年底就要結算嗎？ (166) (0)
2020-03-10 👉懷孕期間及生產期間的權益🤰，到底勞基法跟性別工作平等法是怎麼規定的呢？今天分為兩篇，為大家介紹一下懷孕期間相關權益及產假的相關規定！ (249) (0)
2020-03-10 懷孕期間的權益問題，那這一篇就為大家帶來產假的相關規定啦🤔 (1412) (0)
2020-03-10 【勞基法小教室】－不得因性別或性傾向而有差別待遇之項目～ (62) (0)
2020-03-10 「唉唷，我怎麼還有這麼多特休，放不完怎麼辦呢?🥺」相信這是大家看到特休日數時，心裡會冒出的疑問🤔，小編就來幫大家解答啦😎😎 (122) (0)
2020-03-10 👉要怎麼知道自己有幾天特休，首先就要先確認公司是使用週年制還是歷年制，那要怎麼區分這兩個給假制度呢?🤔 (21296) (0)
2020-03-06 懷孕9個月了即將生產，產假有幾天呢?有包含假日嗎?最晚什麼時候要請產假?薪水怎麼算? (16294) (0)
2020-02-23 勞動派遣在實務上極為常見，也是企業常運用勞動力的重要方式。我國之前只有「勞動派遣權益指導原則」為勞動派遣提供原則性的規定，今(108)年立法院明文將勞動派遣訂入勞動基準法，並於在5月15日及6月19日經總統公布施行。 (79) (0)
2020-02-23 產婦分娩時，身心面臨甚大壓力，及其產後之恢復和新生兒之照顧，均需配偶之陪伴與照料，實屬必要，故規定受僱者於其配偶於分娩時，雇主應給予有薪之陪產假五日。 (286) (0)
2020-02-21 「我生理期經痛不舒服想請生理假，打電話告知主管，主管卻要求我要去看婦產科檢查，並開證明回來請假，若沒有證明就算曠職3天，還要扣全勤獎金」，這樣合理嗎？ (4575) (0)
2020-02-21 若是家屬過世需要請假，喪假究竟要怎麼請？要扣薪水嗎？ (29748) (0)
2020-02-21 #勞動權益 公司要遞延特休假，我可以「Say NO」嗎？ (47) (0)
2020-02-21 #勞動權益 上班族必知的請假權益！ (186) (0)
2020-02-21 #勞動權益 生理假大解密，例如「全年生理假能請幾天呢？」、「生理假是不是不能超過3天？」... (6419) (0)
2020-02-20 #勞動權益 什麼？原來打工族有這麼多休假權益？ (133) (0)
2020-02-20 愉快的假期總是讓人意猶未盡，但有時不小心在休假過程意外發生了，上班日該怎麼辦才好呢？今天小編替大家整理勞工必知的普通傷假相關規則，讓大家了解以備不時之需。 (21) (0)
2020-02-18 上班時間生病受傷怎麼辦?? (417) (0)
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