目前分類:勞資爭議、勞資會議 (189)

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

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【工作二三事 X 油資實報實銷被取消?】

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OMG🤦‍♀️這種開除理由真的是 #超瞎 的啊🙄快跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 來看看你有沒有遇過這種事!

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1.為協助勞資爭議當事人迅速解決諸如工資、資遣費等「權利事項」之爭議,避免當事人經調解不成立未能解決紛爭,或仍須循訴訟途徑救濟耗費時間與費用等成本,而有放棄自身權益情形,雙方當事人可透過勞資爭議處理法之「合意仲裁」機制解決爭議。

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#職場小學堂

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勞資關係好好聊-勞資爭議說分明(十)

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【勞資關係好好聊】~勞資會議大平臺

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Q:召開勞資會議時,有代表請假,該怎麼辦?

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Q:公司僅有3人,未達30人也需要成立勞資會議嗎?

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勞資爭議怎麼辦?「勞動即時通」線上申請調解方便又輕鬆!

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當你覺得工作有不合理的地方,

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勞資爭議調解時,如果我覺得調解方案不能接受應該怎麼辦?調解成立後,如果一方不履行我又該怎麼處理?

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18歲的我,可以自己提出勞資爭議調解申請嗎?調解申請書到底要寫哪些內容?

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老闆無故預扣工資、不支付加班費、惡意資遣…林林總總的勞資爭議,到底該怎麼處理?

「勞資爭議調解」,就是為了協助勞資雙方在產生爭議時,能透過調解人或委員的協助下理性協商,進而協助雙方達成合意的調解方案。申請方式除了臨櫃填寫申請書(桃園市政府4樓勞工關懷中心)或傳真申辦(將調解申請書表傳真至03-3328121)外,更可以線上申辦https://tycgdllrla.tycg.gov.tw/apply_in.aspx,線上申辦後還可以查詢處理進度喔!讓您申請更便利服務無距離。

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1. 職災勞工在調解階段,經勞工向勞動局申請,勞動局將指派勞動部列冊中的律師,律師將陪同勞工參與勞資爭議調解會議,全額補助律師出席費用。

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【申請勞資爭議調解須知Part.1】

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