勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
在 94年7月1日適用勞退新制後,常見勞工在調解案件中,主張雇主未依法按月提繳6%退休金,小勞特別提醒粉絲,依據勞工退休金條例第31條規定:「雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權,自勞工離職時起,因五年間不行使而消滅。」粉絲要注意,如雇主未依法或未足額按月提繳退休金,請求權時效為自勞工離職時起算5年,如未於請求權時效內爭取自身權益,義務人得主張抗辯而拒絕履行喔!
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