Q：工會財務是否要公開揭示？
- Jun 13 Thu 2019 18:34
工會財務是否要公開揭示？
- Jun 13 Thu 2019 17:49
工會選舉得否以電子投票方式辦理？
- Jun 13 Thu 2019 17:45
原本從職工薪津扣撥的福利金可否由公司代為提繳呢？
Q：原本從職工薪津扣撥的福利金可否由公司代為提繳呢？
- Jun 13 Thu 2019 17:38
不到100人的企業，也可以提出托兒經費和哺(集)乳室經費補助申請嗎？
Q：不到100人的企業，也可以提出托兒經費和哺(集)乳室經費補助申請嗎？
- Jun 13 Thu 2019 17:37
雇主要如何設置符合規定的哺(集)乳室？需要有哪些設備？
Q：雇主要如何設置符合規定的哺(集)乳室？需要有哪些設備？
- Jun 13 Thu 2019 17:31
開完勞資會議後，會議紀錄該如何處理呢？
Q：開完勞資會議後，會議紀錄該如何處理呢？
- Jun 13 Thu 2019 17:28
公司開勞資會議時，由誰擔任主席呢？
Q：公司開勞資會議時，由誰擔任主席呢？
- Jun 13 Thu 2019 17:05
老闆說我是責任制(勞基法第84條之1)，我適用嗎?
🤔老闆說我是責任制(勞基法第84條之1)，我適用嗎?
- Jun 13 Thu 2019 17:01
你的公司需要設置急救人員嗎？
Q：你的公司需要設置急救人員嗎？
- Jun 13 Thu 2019 16:58
雇主要求我去做在職一般健康檢查，請問健康檢查費用應自行負擔，還是由公司出呢？
Q：雇主要求我去做在職一般健康檢查，請問健康檢查費用應自行負擔，還是由公司出呢？
- Jun 13 Thu 2019 16:55
已在診所做過健康檢查，可以不用再去勞工在職健檢?
🤔Q：已在診所做過健康檢查，可以不用再去勞工在職健檢?
- Jun 13 Thu 2019 16:52
公司不到100人不用訂定預防職場暴力相關計劃，只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎？
Q：公司不到100人不用訂定預防職場暴力相關計劃，只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎？
- Jun 13 Thu 2019 16:49
勞動場所發生職災多久時間內要通報勞動檢查機構？
Q：勞動場所發生職災多久時間內要通報勞動檢查機構？
- Jun 13 Thu 2019 16:43
在便利商店擔任大夜班人員，因懷孕後不能再值大夜班，但店裡又無日班職缺可提供調職，所以被老闆資遣，老闆的做法是否符合法令規定？
Ｑ：小卉在便利商店擔任大夜班人員，因懷孕後不能再值大夜班，但店裡又無日班職缺可提供小卉調職，所以老闆便將小卉資遣，老闆的做法是否符合法令規定？
- Jun 13 Thu 2019 16:39
某餐廳正在招募廚師，便投遞履歷並獲錄取，但在到職第一天，卻被雇主告知：「身為女性，不能擔任廚師。」，請問餐廳此舉是否違法？
Q：小琳見到某餐廳正在招募廚師，便投遞履歷並獲錄取，但在到職第一天，卻被雇主告知：「身為女性，不能擔任廚師。」，請問餐廳此舉是否違法？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
