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勞工「未感染武漢肺炎」，也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施，雇主可否要求勞工不出勤❓
A：
如果勞工沒有被衛生主管機關要求居家隔離或檢疫，而是雇主對勞工出勤有所疑慮，而主動要求勞工不要出勤時，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。
資料來源：
★ 勞動部
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- Mar 31 Tue 2020 11:38
勞工「未感染武漢肺炎」，也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施，雇主可否要求勞工不出勤❓
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