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問：國定假日出來上班，聽說工資要可以拿比較多，請問有這種規定嗎？
答：勞基法第39條規定，雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。以時薪制勞工來說就是時薪加倍，月薪制勞工就是加發一日工資。這是因為，勞工於假日工作，即使未滿八小時，也已無法充分運用假日，因此對月薪制勞工而言「加倍發給」，是指當日工資照給外，再加發一日工資。
參考法條及函釋：
勞動基準法第39條(http://0rz.tw/5gco2)
行政院勞工委員會(現勞動部)83年台八十三勞動一字第 102498號函(http://0rz.tw/PgOWz)
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資料來源：
★ 勞動臺北
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