close

一般辦公室白領行業,有需要實施職業安全衛生教育訓練嗎?

 

Q:路克在A行銷公司人資部門,剛招募了一批員工,需要對新進員工實施職業安全衛生教育訓練嗎?

 

A:需要實施!依據「職業安全衛生教育訓練規則」第16條規定,A公司雖然並非營造、缺氧、電銲、高空工作車等危險性行業,但對於新進員工仍要實施「一般安全衛生教育訓練」。

  

一般安全衛生教育訓練需包含以下七個項目,時數至少3小時

(一)作業安全衛生有關法規概要

(二)職業安全衛生概念及安全衛生工作守則

(三)作業前、中、後之自動檢查

(四)標準作業程序

(五)緊急事故應變處理

(六)消防及急救常識暨演練

(七)其他與勞工作業有關之安全衛生知識

  

讓新進員工確實了解自身工作職業安全衛生之觀念及知識,例如延長工時的申請限制、職場久站應有適當坐具可休息等等狀況,均有助於減少職業災害或職業疾病發生的機率。

  

參考連結:

職業安全衛生教育訓練規則:https://goo.gl/w4R9L1

  

#提醒 因應facebook演算法改變,要完整接收勞動臺北消息,除按讚外,請開啟「追蹤」或「追蹤中」旁倒三角形內的「通知」或「搶先看」喔!

#職業安全衛生法

#勞工一般安全衛生教育訓練

 

21686280_868533769979528_6558786056355230597_n.jpg
 

資料來源:

勞動臺北

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 人資HR兼總務 的頭像
    人資HR兼總務

    人資HR兼總務經驗分享的部落格

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()