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在這個網路資訊發達的現代,我所知道的資訊都來自於網路,然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊,如果有誤或已經未更新的新資訊,請各位大大多多包涵,並麻煩請您們給予我新的指教喔。非常感謝各位~~~
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目前分類:勞資爭議、勞資會議 (189)
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2020-12-08
老闆積欠工資,大吉該怎麼追討薪水?勞資爭議怎麼辦?
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42
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(0)
2020-12-03
莫名其妙被老闆強迫簽拋棄退休金或資遣費等同意書,你擔心以後就無法請求了嗎❓
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31
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(0)
2020-12-03
當你覺得工作有不合理的地方,你會選擇隱忍還是據理力爭呢?
(
31
)
(0)
2020-12-02
勞資關係法令講座-勞資爭議處理法
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24
)
(0)
2020-12-02
勞資關係法令講座-勞資會議實施辦法
(
17
)
(0)
2020-12-01
勞資爭議調解時,如果我覺得調解方案不能接受應該怎麼辦?調解成立後,如果一方不履行我又該怎麼處理?
(
6
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(0)
2020-12-01
18歲的我,可以自己提出勞資爭議調解申請嗎?調解申請書到底要寫哪些內容?
(
13
)
(0)
2020-12-01
老闆無故預扣工資、不支付加班費、惡意資遣…林林總總的勞資爭議,到底該怎麼處理?
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9
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(0)
2020-11-27
職災勞工在調解階段,經勞工向勞動局申請,勞動局將指派勞動部列冊中的律師,律師將陪同勞工參與勞資爭議調解會議,全額補助律師出席費用。
(
27
)
(0)
2020-11-17
【申請勞資爭議調解須知Part.1】
(
22
)
(0)
2020-11-15
當遭遇勞資爭議時,常面臨有不知如何處理時或擔心律師諮詢費用過高負擔不起的情況,這時候可以到哪裡詢問勞資爭議相關問題❓️
(
20
)
(0)
2020-11-14
【要找勞工局?還是勞保局?🤔】
(
39
)
(0)
2020-11-14
【發生勞資糾紛怎麼辦?🤔🤔🤔】
(
33
)
(0)
2020-11-14
勞工局勞資爭議調解開會通知單,千萬不可以置之不理喔!如果無正當理由未依通知出席調解會議,可能會有罰鍰喔!
(
73
)
(0)
2020-11-13
申請調解,萬一資方不出面或調解不成立之後,後續還有其他爭取權益的方法嗎?
(
1005
)
(0)
2020-11-12
勞資爭議雙方當事人一旦調解成立,接下來要緊盯著能否依約履行,如果負私法上給付義務一方爽約了怎麼辦?
(
10
)
(0)
2020-11-12
知道什麼是勞資會議嗎?
(
16
)
(0)
2020-11-11
事業單位召開勞資會議應行注意事項
(
39
)
(0)
2020-11-11
今天小編要告訴粉絲們,函報勞資會議名冊給主管機關備查,除了用紙本,還可以在線上備查喔!
(
8
)
(0)
2020-11-11
何謂「因該勞資爭議事件」?
(
31
)
(0)
2020-11-11
有聽過「勞資爭議」嗎?知道勞資爭議有分成「權利事項」和「調整事項」嗎?
(
19
)
(0)
2020-11-11
遇勞資爭議向當地勞工主管機關申請調解時,應將調解申請書詳盡填妥,才會受理喔!
(
10
)
(0)
2020-11-10
受僱於事業單位並擔任代表雇主行使管理權之一級業務行政主管人員,雖不得擔任勞方代表,但仍有勞方代表的選舉權喔!
(
176
)
(0)
2020-11-10
如果事業單位採視訊方式舉辦勞資會議,依據勞資會議應行注意事項第11條規定
(
8
)
(0)
2020-11-09
如果為工會團體要申請勞資爭議調解,應該向工會登記所在地之地方主管機關申請喔
(
1
)
(0)
2020-11-09
當勞方當事人收到勞資爭議調解會議開會通知單時,倘當事人因故不克前往出席調解會議,可讓受任人全權代表出席
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72
)
(0)
2020-11-02
【勞動部勞資會議線上備查系統上線囉🎉】
(
123
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(0)
2020-08-27
台南市法律諮詢
(
246
)
(0)
2020-08-27
新北市義務律師免費諮詢服務
(
194
)
(0)
2020-08-27
臺中市勞工法律及律師諮詢
(
664
)
(0)
2020-05-06
面對疫情未趨緩,事業單位召開勞資會議僅能以集會方式召開嗎?
(
112
)
(0)
2020-05-05
勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
(
64
)
(0)
2020-04-19
調解成立之效力為何❓
(
26
)
(0)
2020-04-13
😡和老闆有事得喬?😡和員工有理說不清?就讓新北勞動雲「#勞資調解便利通」來幫你👏
(
70
)
(0)
2020-04-01
面對疫情未趨緩,事業單位召開勞資會議僅能以集會方式召開嗎❓
(
47
)
(0)
2020-03-15
事業單位都需召開勞資會議嗎?
(
19
)
(0)
2020-03-15
<勞資會議選舉權、被選舉權及選務之規定>
(
22
)
(0)
2020-03-15
【關於勞資會議每3個月之認定原則為何?】
(
27
)
(0)
2020-03-14
有關事業單位舉辦勞資會議,勞方代表年齡限制規定、代表任期規定❓
(
41
)
(0)
2020-03-11
申請勞資爭議調解需要哪些資料嗎?
(
48
)
(0)
2020-03-11
申請勞資爭議調解期間,勞資雙方應注意事項為何嗎?
(
383
)
(0)
2020-03-11
如果未成年人有勞資爭議可以申請調解嗎?
(
305
)
(0)
2020-03-11
勞資會議開會時,可以談論哪些話題內容呢?
(
18754
)
(0)
2020-03-11
勞資會議進行過程中,如何形成決議❓
(
87
)
(0)
2020-03-11
如果勞資爭議調解成立,雇主(或勞工)未履行調解方案,怎麼辦?
(
690
)
(0)
2020-03-11
有關勞資會議代表出席、決議相關規定
(
47
)
(0)
2020-03-11
可以透過調解解決勞資爭議,那如果同一爭議勞方當事人有2人以上要分別申請調解嗎?
(
7
)
(0)
2020-03-11
申請勞資爭議調解應向「勞方當事人勞務提供地」之主管機關提出調解申請書,那如果勞務提供地跨越數個主管機關怎麼辦呢?
(
12
)
(0)
2020-03-11
申請調整事項勞資爭議調解,勞方當事人應為工會、或一定人數之勞工,但粉絲們要注意,如果勞方當事人為工會,應向工會登記所在地之地方主管機關申請調解喔!
(
12
)
(0)
2020-03-11
知道勞資爭議調解流程嗎?
(
238
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