目前分類:綜合問題 (163)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

【勞資關係好好聊】~團體協約保權益

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

監察人與公司之間屬委任關係或僱傭關係❓

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定❓

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞工保險被保險人轉投軍人保險、公教人員保險時,保險年資可不可以保留❓

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

行業及職業屬性特殊勞工(包括新聞供應業和新聞出版業、保全業、醫療保健服務業等),工作時間如何認定❓

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

派遣懶人包

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

「工作不被坑的10個知識」懶人包

 

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

部分時間工作勞工權益

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

申訴管道

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【跟著政府機關補班放連假可以嗎?】

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

勞資關係好好聊-勞資爭議說分明

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【勞基法小學堂】~公司可以約定違約金嗎?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()