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「疫情升溫，防疫升級！遠端、在家上班工時這樣算！」
因應疫情，許多公司、企業開始採
#遠距辦公、 #在家上班
依「#勞工在事業場所外工作時間指導原則」
1⃣勞雇雙方應事先約定工時及相關原則。
2⃣可使用電腦資訊或電子通信設備協助記載出勤紀錄。
（例如線上打卡，或是App、電話、手機打卡、網路回報、客戶簽單、通訊軟體…等）
3⃣即使在家或遠距辦公，若正常工時結束後，雇主繼續交辦工作，還是要發給加班費。
【⚠#疫情下遠距工作者的勞權保障⚠】
🔸防疫期間在家工作，或是遠距辦公時，都可適用相關原則。
🔸工作時間則由勞雇雙方事先約定並依約履行。
🔸《勞工在事業場所外工作時間指導原則》
👉 https://www.mol.gov.tw/topic/3067/14530/24411/
資料來源：
★ 勞動部官方臉書粉絲團
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