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【資遣預告期間，謀職假天數怎麼算？】
1.依勞動基準法第16條第2項規定，勞工於接到雇主資遣預告後，為另謀工作得於「每星期不得超過2日之工作時間」請假外出，請假期間之工資照給。
2.所謂「每星期不得超過二日之工作時間」，係指每「七日」中勞工得請假二日外出另謀工作；至於預告期間剩餘日數不足一星期者，因仍在另一個「七日」之內，故依法勞工仍有請假二日外出謀職之權利，惟如剩餘日數只剩一日，則勞工只能再請一日謀職假。
3.倘雇主資遣預告期間優於法定標準，勞工在優於法定標準的預告期間內，得否請假外出另謀工作，由勞資雙方誠信協商約定。
資料來源：
★ 桃園市政府勞動局
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