108.11.11 ─ 育嬰留職停薪津貼可以分段請領嗎？
花棕葵：剛成為新手爸爸，考慮向公司申請育嬰留職停薪，但是對家庭經濟負擔又有點擔心呢!
花粉葵：你可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼喔!
花棕葵：可以領到多少錢？可以領多久？還有，需要符合什麼條件才能申請呢？
花粉葵：只要參加就業保險年資累計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪，就可以請領，可以領到的金額是育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的60%。如果父母同時符合資格時，可錯開請領期間，分別可領取最長6個月，2人最多合計可領12個月的育嬰留職停薪津貼。
花棕葵：在小孩滿3歲前，如果想先申請3個月育嬰留職停薪，然後回去上班，之後再請3個月育嬰留職停薪，這二段期間都可以請領育嬰留職停薪津貼嗎？
花粉葵：給付可分段，保障不中斷!雖然，育嬰留職停薪期間每次以不少於6個月為原則，但如果申請少於6個月，只要雇主同意，也是可以的。
花棕葵：那在辦理留職停薪後，提前復職，之後想再申請育嬰留停，一樣可以領滿6個月的津貼嗎?
花粉葵：提前復職的話，育嬰留職停薪津貼將給付至復職前一日之當期為止（未滿1個月者，以1個月計），之後若再辦理育嬰留職停薪，合併原已領取之月數，一樣可以領滿6個月的育嬰留職停薪津貼。
花棕葵：六個月六成薪，生養小孩好安心!育嬰留職停薪津貼幫助我親自撫育、陪伴孩子成長的同時，免去留停期間生活開銷無法支撐的煩惱。實在是太棒了!
花粉葵：你可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼喔!
花棕葵：可以領到多少錢？可以領多久？還有，需要符合什麼條件才能申請呢？
花粉葵：只要參加就業保險年資累計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪，就可以請領，可以領到的金額是育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資的60%。如果父母同時符合資格時，可錯開請領期間，分別可領取最長6個月，2人最多合計可領12個月的育嬰留職停薪津貼。
花棕葵：在小孩滿3歲前，如果想先申請3個月育嬰留職停薪，然後回去上班，之後再請3個月育嬰留職停薪，這二段期間都可以請領育嬰留職停薪津貼嗎？
花粉葵：給付可分段，保障不中斷!雖然，育嬰留職停薪期間每次以不少於6個月為原則，但如果申請少於6個月，只要雇主同意，也是可以的。
花棕葵：那在辦理留職停薪後，提前復職，之後想再申請育嬰留停，一樣可以領滿6個月的津貼嗎?
花粉葵：提前復職的話，育嬰留職停薪津貼將給付至復職前一日之當期為止（未滿1個月者，以1個月計），之後若再辦理育嬰留職停薪，合併原已領取之月數，一樣可以領滿6個月的育嬰留職停薪津貼。
花棕葵：六個月六成薪，生養小孩好安心!育嬰留職停薪津貼幫助我親自撫育、陪伴孩子成長的同時，免去留停期間生活開銷無法支撐的煩惱。實在是太棒了!
資料來源：
勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答
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