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職業災害保險實績費率的定義？為何要實施實績費率制？
- 職業災害保險費率自99年1月1日起，分為行業別災害費率及上、下班災害費率2種，又僱用員工達一定人數(目前為70人)以上之投保單位，其行業別災害費率採實績費率，按其前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比例超過80%者，每增加10%加收其適用行業之職業災害保險費率之5%，並以加收至40%為限；其低於70%者，每減少10%減收其適用行業之職業災害保險費率之5%，每年計算調整其行業別災害費率。其中所指前3年期間之計算，指的是自每年計算調整實績費率生效日前1年之1月1日往前推算3年，例如108年1月1日生效之新費率，其計算期間為104、105、106年。投保期間未滿前項規定之投保單位，其行業別災害費率不適用實績費率之計算。
- 職災實績費率制的實施，對於職災發生率較高的行業徵收較多的保費，對於職災發生率較低的行業徵收較少的保費，可以藉此激勵雇主重視安全衛生設施的改進，工作環境品質的提昇，而達到減少職業災害的目的。
資料來源：
勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-常見問答
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