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Q：小莉每週3天在眼鏡行擔任客服人員，雇主說小莉是部分工時勞工，不須提繳退休金，若她堅持要提繳就要自付，須從薪資內扣，這樣的作法是對的嗎?

A：部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金，應依該條例規定，按月為勞工提繳退休金。

無論公司行號勞工有多少人，有沒有在公司行號保勞保，即使身分是部分工時勞工，雇主都該為勞工提繳至少6%的退休金，而且這筆錢也不能逕自從勞工薪資內扣除。

若雇主未依法提繳勞工退休金，則勞工所受損害由雇主負責，但需注意該請求權自勞工離職後5年不行使則消滅，資方若未辦理申報提繳、停繳手續、置備名冊或保存文件，經限期改善，屆期未改善者，處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰，並按月處罰至改正為止。

參考法令：http://bit.ly/2LGMd1D

行政解釋：勞動部107年5月17日勞動條1字第1070130761號函修正之

http://bit.ly/2OaI5cu

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資料來源：

★ 勞動臺北