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📝Q：公司通報大量解僱應注意哪些事項?
📝A：公司除依大量解僱勞工保護法於大量解僱60日前向主管機關通報大量解僱計畫書外，需要將大量解僱計畫書公告揭示，並依序通知工會、勞資會議勞方代表及大量解僱之勞工
📝最重要的是應將大量解僱方案（解僱理由、部門、人數、日期、對象選定方式、資遣費計算及輔導轉業方案等）與勞方進行自主協商，若公司有企業工會，則應以工會為第一協商對象，若無，有關勞方代表的選任方式可以是勞資會議的勞方代表或由大量解僱的勞方推選。
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＃就業安全
＃大量解僱
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