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Q：勞工若屬非自願離職，公司都要辦理資遣通報嗎?

A：

雇主資遣員工時，應依就業服務法第33條第1項規定，於員工離職之10日前，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。而該法所規定的「資遣」是指依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條所規定之情形終止勞動契約，符合前述條款就需辦理資遣通報，但如果是依就業保險法第11條關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職，則無須辦理資遣通報。

相關法規連結：

1、 就業服務法第33條：https://reurl.cc/4ROK1Y

2、 勞動基準法：https://reurl.cc/D97Vr6

3、 就業保險法第11條：https://reurl.cc/9EqKkO

4、 行政院勞工委員會（現為勞動部）98年4月9日勞職業字第 0980068025號函釋：https://reurl.cc/exgr0K

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#非自願離職

#資遣通報

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