我們公司的顧問是否應參加勞保?
目前分類：雇主疑難雜症 (96)
- Nov 05 Thu 2020 15:25
我們公司的顧問是否應參加勞保?
- Nov 05 Thu 2020 15:22
我們公司將派遣員工至國外分公司服務，勞保應如何處理呢?
我們公司將派遣員工至國外分公司服務，勞保應如何處理呢?
- Nov 05 Thu 2020 15:14
負責人領取老年給付後，是否要更換負責人？
負責人領取老年給付後，是否要更換負責人？
- Nov 05 Thu 2020 15:13
甲、乙兩家公司均有投保，分屬不同證號，兩家公司合併成立新公司，勞保應如何辦理？
甲、乙兩家公司均有投保，分屬不同證號，兩家公司合併成立新公司，勞保應如何辦理？
- Nov 05 Thu 2020 15:10
公司的資料如果有變更，應如何辦理變更手續呢?
- Nov 05 Thu 2020 15:05
申辦「公司及商業設立一站式線上申請作業」的勞保相關作業方式為何？
公司/商業新成立且僱有員工，要如何利用一站式網站辦理勞保投保手續？
- Oct 31 Sat 2020 11:10
每月發薪時，要記得應依規定將每月為勞工所提繳【新制勞工退休金金額】，於“勞工薪資單中註明”或以“其他書面或電子資料傳輸方式”通知勞工喔！
雇主朋友們~注意！！
- Oct 29 Thu 2020 10:15
網路申報單位透過勞保局e化服務系統，申請啟用勞退電子帳單服務，可較一般單位提前收到繳款單
網路申報單位透過勞保局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/aa/)，申請啟用勞退電子帳單服務，可較一般單位提前收到繳款單，方便帳務處理亦可提早核對計費資料，保障勞工之退休金權益！
- Oct 24 Sat 2020 10:00
勞工工資如在當年2月至7月調整(或當年8月至次年1月調整)時，雇主應於當年8月底前(或次年2月底前)，依「勞工退休金月提繳分級表」申報月提繳工資，並自通知之次月1日起生效，以維護勞工退休金權益！
勞工工資如在當年2月至7月調整(或當年8月至次年1月調整)時，雇主應於當年8月底前(或次年2月底前)，依「勞工退休金月提繳分級表」申報月提繳工資，並自通知之次月1日起生效，以維護勞工退休金權益！
- Oct 17 Sat 2020 15:53
剛接手人事業務，要處理全公司員工的勞保投保薪資及勞退提繳工資申報事宜，到底薪資表上有哪些項目是要列入月薪資總額申報投保薪資及提繳工資呢❓
紅葵剛接手人事業務，要處理全公司員工的勞保投保薪資及勞退提繳工資申報事宜，到底薪資表上有哪些項目是要列入月薪資總額申報投保薪資及提繳工資呢❓
- May 07 Thu 2020 15:25
從事人事和會計職務的朋友們📢 遇到幾個情況要記得向勞保局申報變更基本資料呦！
小葵提醒從事人事和會計職務的朋友們📢
- Apr 17 Fri 2020 17:05
基本工資調整外籍勞工是否適用❓
- Mar 22 Sun 2020 15:17
【雇主調動勞工應遵循之原則】
【雇主調動勞工應遵循之原則】
- Mar 16 Mon 2020 13:24
109年度「赴事業單位辦理勞動教育課程」正熱烈申辦中，即日起至10月31日止，歡迎北市事業單位踴躍提出申請！
109年度「赴事業單位辦理勞動教育課程」正熱烈申辦中，即日起至10月31日止，歡迎北市事業單位踴躍提出申請！
- Mar 10 Tue 2020 17:01
薪資未達新臺幣4萬元，雇主招募時應公開揭示或告知其薪資範圍。
- Mar 10 Tue 2020 16:31
為提升事業單位對於勞動基準法有關規定之認識與了解，減少因不諳勞動基準法而衍生勞資爭議，並防止事業單位不慎觸法
【法令宣導活動快訊】～勞工局法令宣導會出爐囉！
- Mar 06 Fri 2020 14:05
【身心障礙者定額進用】
【身心障礙者定額進用】
- Mar 02 Mon 2020 12:27
受到武漢肺炎疫情的衝擊，我們知道某些產業，可能採取勞雇協商減少工時的方式維持營運，而許多勞工朋友，正面臨著工時縮減、收入減少的困境。
#大家辛苦了 #一起渡過難關
- Feb 21 Fri 2020 10:46
勞動部提供雇主僱用獎助，鼓勵雇主提供工作機會，協助失業勞工就業。
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
