【勞工可否將加班時數換成補休？】
案例：
上個禮拜適逢公司業務旺季，有頭鹿配合公司加了很多班，現在輕鬆下來，想放長一點的假出門走走看風景，但自己的特別休假已經用完，也不缺錢，於是想把上禮拜的加班時數換成補休來使用…
說明：
雇主請勞工於平日或休息日加班後，原則應按勞基法第24條規定給付加班費，但若勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時數換成補休時數，惟雇主不可片面要求勞工只能補休，或在還沒加班前，一次性向後拋棄加班費之請求權。（相關規定可參照勞動基準法第32條之1）
勞工如有相關法令諮詢問題，歡迎向本府勞動局勞動條件科洽詢，電話：03-332-2101轉6804、6805。
桃園市政府勞動檢查處關心您
資料來源：
★ 桃園市政府勞動局
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