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Q:勞工未整年度都在職,請事、病假時,公司可依其在職比率給假嗎?
A:不行喔,勞工在該年度內不論公司係採曆年或會計年度,而請普通傷病或因有事必須親自處理請事假等,因各假別請假日數的多寡法已明定,不可因其係於年度中途到職等,任職未滿1年,而按比例遞減核給請假之日數喔。
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#勞工請假規則
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