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Q小明在一間公司工作，108年11月1日到職，今年5月已經滿了半年，享有3天特休，老闆跟小明說，你這3天休完，109年11月1後滿1年，就只剩4天特休喔，因為你已經休了3天，老闆這樣的算法對嘛?
A依勞動基準法第38條的規定，
工作滿6個月以上，1年未滿，有3天特休，
1年以上2年未滿，有7天特休，
回到小明的案例，小明自109年5月1日至109年10月31日享有3天特休，109年11月1日起就再有滿1年的7天特休，所以老闆的算法是不對的。
勞動基準法第38條
勞動部特別休假日數試算系統
https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html
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#特別休假
#勞基法第38條
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