【事業單位僱用幾名勞工要舉辦勞資會議? 沒舉辦是否有罰則?】
查勞資會議實施辦法第2條規定,事業單位應依本辦法舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數達30人以上者,亦應分別舉辦之。
換言之,事業單位僱用之勞工人數即使未達30人,亦要舉行勞資會議,另依勞動基準法規定應經勞資會議同意之事項如延長工時、女性夜間工時、例假調整、輪班休息及彈性工時等,若未經工會同意或勞資會議同意而施行者,將有可能違反勞動基準法之規定而被裁處。
資料來源:
★ 桃園市政府勞動局
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