大家知道已經放完今年最後一個連假了嗎🥺

小編也是上班才發現了這件事😟

然後就默默地看一下自己還有幾天特休🤣🤣🤣

⭐️這邊就來幫大家複習一下特休假的規定:

📍勞基法第38條第1項:

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:

一、六個月以上一年未滿者,三日。

二、一年以上二年未滿者,七日。

三、二年以上三年未滿者,十日。

四、三年以上五年未滿者,每年十四日。

五、五年以上十年未滿者,每年十五日。

六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。

所以到職1年,會有7日特休😇

👉這邊也提供勞動部的特別休假試算系統給大家參考使用😄

https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html

若想要知道詳細的資訊或有任何勞基法的問題,歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問,也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦!

#小勞來解答

#特別休假

#明年連假是甚麼時候呢

#小編已經開始期待了🤣

……………………………………………
 

★小勞男孩提醒粉絲朋友,要完整接收勞動小勞男孩的第一手消息,除了按讚及分享之外,請開啟「已說讚」旁倒三角形內的「通知」及「搶先看」喔!


121622068_4032921690071321_5298810342885050633_n.png

資料來源:

小勞男孩向前行

arrow
arrow
    文章標籤
    特休假
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 人資HR兼總務 的頭像
    人資HR兼總務

    人資HR兼總務經驗分享的部落格

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()