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計算疑義

▲疑義：

Q請問小勞！上午請假，下午加班，合計只上班8小時也有加班費嗎？

▲小勞白話說：

我們所謂的「加班」，是指約定好的正常班以外的時間。

今天如果講好的8小時班裡面有4小時請假；即便後面繼續出勤4小時，當日合計「只上班8小時」，其實尾巴4個小時也是「加班」。

簡單來說，今天有「12個小時」的工作時間，只是前面4個小時透過「請假」免除掉了上班的義務。(註一)

※註一：勞動部103 年 10 月 15 日勞動條 3字第 1030132065 號函：「查勞動基準法第 32 條所稱『延長工時』，指雇主使勞工於正常工作時間以外延長工作。勞工請事假之時間本為原約定正常工時之一部，原受雇主指揮監督，縱因請假而實際上未從事工作，於檢視工作時間是否符合該條第 2 項『每日延長工時連同正常工時不得超過 12 小時』規定時，請事假之時段仍應與是日工作時間合併計算。」

祝各位粉絲們有個愉快的周末。

勞基法小教室，我們下次見。

高雄市長許立明，關心勞工夥伴們的勞動權益b(￣▽￣*)。

#請假也是有算工時

#看圖說故事

#勞基法小教室

資料來源：

★小勞男孩向前行