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Q：小四在學校附近的速食店打工，工作了半年多，由於景氣不好老闆說店要收掉，就在10天前跟小四預告要終止勞動契約，但小四是部分工時勞工，老闆要給謀職假嗎?

A：勞工接到雇主因法定事由要終止勞動契約的預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出(謀職假)。其請假時數，每星期不得超過2日之工作時間，請假期間之工資照給。

所謂「每星期不得超過2日之工作時間」，係指每「7日」中勞工得請假2日外出另謀工作；至於預告期間剩餘日數不足1星期者，因仍在另一個「7日」之內，故依法勞工仍有請假2日外出謀職之權利，惟如剩餘日數只剩1日，則勞工只能再請1日謀職假。

部分工時勞工謀職假之每日時數，得按勞工平均每週工作時數除以40小時乘以應給予請假日數並乘以8小時。

參考法令：http://bit.ly/2OkGEIw

行政解釋：勞動部107年5月17日勞動條1字第1070130761號函修正之 http://bit.ly/2OaI5cu

臺北市政府勞動局勞資爭議調解申請：https://bit.ly/2lED4Yq

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#部分工時勞工也享有謀職假

#僱用部分時間工作勞工應行注意事項

#勞動基準法

資料來源：

★ 勞動臺北