🎉Q：小玉今年4月起在美妝店打工，考量開學後課業繁重，於是在7月1日主動向老闆告知7月10日離職，老闆說要等到找到人替代才能走，至少要1個月前預告，這樣合法嗎？

 

🥕A：部份工時勞工其工作年資應自受僱日起算，勞工終止契約時，應準用法令規定期間預告雇主。

以小玉的案例來說，工作3個月以上未滿1年，僅需10天前預告即可，且部分工時勞工如有工作年資未滿3個月需自行離職之情形，雇主不得要求預告期間長於勞動基準法之最低標準，所以雇主要求1個月前預告是不合法的。

 

🚩參考法令：http://bit.ly/2JW9XNb

http://bit.ly/2OkGEIw

 

🌼行政解釋：勞動部107年5月17日勞動條1字第1070130761號函修正之

http://bit.ly/2OaI5cu

 

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資料來源：

★ 勞動臺北

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