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棕葵被慣老闆開除時不服，未再工作全心和慣老闆打了超過2年的訴訟，錯過了請領失業給付的時間

 

小葵表示：「依勞動部最新函釋，就保被保險人因不服解僱與雇主進行勞資爭議訴訟，失業給付的2年請求權時效可自法院判決確定日起重新起算，如此就可以安心進行訴訟，不用擔心錯過失業給付請求權時效了。」


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資料來源：

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