勞保老年年金給付
一、請領要件
一、年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
※上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
※展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。
※減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。
※勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表
二、擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
※ 行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1.高壓室內作業。
2.潛水作業。
三、勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。
二、給付標準
依下列 2 種方式擇優發給：
1.平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。
2.平均月投保薪資×年資× 1.55% 。
平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。
舉例： 陳先生為45年出生， 60 歲退休時，保險年資 35 年又 5 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。
每月年金金額： 32,000 × (35+6/12) × 1.55 ％＝ 17,608 元
(1)展延年金
每延後 1 年請領，依原計算金額增給 4 ％，最多增給 20 ％。
舉例： 上述陳先生繼續工作延至 63 歲退休，保險年資 38 年又 3 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。
每月年金金額： 32,000 ×（ 38+4/12 ）× 1.55 ％=19,012
19,012×（ 1 ＋ 4 ％× 3 ）＝ 21,293 元 。
(2)減額年金
被保險人保險年資合計滿 15 年，惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者，得提前請領老年年金，每提前 1 年，依原計算金額減給 4 ％，以提前 5 年請領為限。
舉例：上述陳先生 57 歲退休時，保險年資 32 年又 11 個多月，平均月投保薪資 32,000 元，其欲提前 3 年請領老年年金。
每月年金金額： 每月年金金額： 32,000 × 33 × 1.55 ％=16,368
16,368×（ 1 － 4 ％× 3 ） ＝ 14,404 元 。
勞保老年給付 分3種給付項目
一、老年年金給付的請領資格及給付標準(月領)
1. 請領資格：被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付。
(1)年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
※ 請領年齡逐步提高（如下表）：自98年勞保年金施行之日起，第10年（即民國107年）提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年）。
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民國（年） |
98-106 |
107 |
108 |
109 |
110 |
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法定請領年齡 |
60歲 |
61歲 |
61歲 |
62歲 |
62歲 |
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民國（年） |
111 |
112 |
113 |
114 |
115以後 |
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法定請領年齡 |
63歲 |
63歲 |
64歲 |
64歲 |
65歲 |
※ 請領年齡因不同年齡層增長變化，不同年次的法定請領年齡亦不同（如下表）。
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出生年 |
46年(含)以前 |
47年 |
48年 |
49年 |
50年 |
51年(含)以後 |
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法定請領年齡 |
60歲 |
61歲 |
62歲 |
63歲 |
64歲 |
65歲 |
(2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者，不適用勞工保險條例第58條第5項(請領年齡逐步提高)及第58條之2(展延及減給)規定。
(3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。
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一般工作 |
年滿法定請領年齡+勞保年資滿15年 |
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年滿65歲+勞保併國保年資滿15年 |
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危險、堅強體力等特殊工作 |
年滿55歲+勞保年資滿15年 |
※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
(1) 高壓室內作業。
(2) 潛水作業。
※ 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
※ 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。
2. 給付標準：依下列2種方式擇優發給。
(1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
※ 減給老年年金：保險年資合計滿15年，未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。
※ 展延老年年金：符合老年年金給付請領條件而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
※ 提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。
※ 提前和延後請領者，減給和增給比例不會再變更。
二、老年一次金給付的請領資格及給付標準
1.請領資格：符合請領年齡，保險年資合計未滿15年，並辦理離職退保者。（請領年齡逐步提高，同第1題表）
2.給付標準：
保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月。保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
三、一次請領老年給付的請領資格及給付標準
1.請領資格：被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，得選擇一次請領老年給付：
(1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2)參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4)參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
(6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
1. 高壓室內作業。
2. 潛水作業。
※ 「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
2.給付標準：
(1)保險年資合計每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；保險年資合計超過15年者，超過部分，每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。被保險人逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資，最多以5年計，合併60歲以前之一次請領老年給付，最高以50個月為限。
(2)保險年資未滿1年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
※「平均月投保薪資」按退保當月起前3年之實際月投保薪資平均計算。
勞保老年給付的試算管道
1.本人攜帶身分證證明文件，親洽 勞動部勞工保險局各地辦事處查詢 。
2.可使用自然人憑證查詢。操作步驟如下：
勞保局網站(網址：https://edesk.bli.gov.tw/na/)之「個人網路申報及查詢作業」(依畫面指示登入系統)／查詢作業／保險給付試算/ 勞工保險老年給付金額試算，輸入離職日期及預計申請年月份/ 按試算。
P.S. 沒有自然人憑證的朋友，請本人攜帶身分證+250元工本費到各地戶政機關申辦，接著就可登入勞保局e化服務系統（https://edesk.bli.gov.tw/na/）進行操作囉！
申請老年給付文件
符合條件之被保險人，應檢附下列文件:
1. 老年給付申請書及給付收據 。
2.未於國內設有戶籍者，應檢附經我國駐外單位驗證之身分或居住相關證明文件。
3.符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作退職者，須另檢附工作證明文件。
4.轉投軍人保險、公教人員保險退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付之證明文件。
申請方式:
一、直接（或郵寄方式）向勞工保險局申請：
將上面的資料準備好，郵寄或送件地址：10013 台北市中正區羅斯福路 1 段 4 號「勞動部勞工保險局」收。
二、 持有內政部憑證中心透過戶政事務所核發之 自然人憑證 者 ，可利用勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」系統(網址：https://edesk.bli.gov.tw/na/)申請，不受勞保局上、下班時間之限制，也不需填寫書面申請文件郵寄或親送勞保局。
勞保局網站(網址：https://edesk.bli.gov.tw/na/)之「個人網路申報及查詢作業」(依畫面指示登入系統)／申辦作業／勞保老年給付申辦，輸入離職日期。
三、被保險人另可出具「同意書」(空白書表下載) ，委託投保單位利用本局網站之「投保單位網路申報及查詢作業」系統，線上申請勞保老年給付(勞保老年給付委託投保單位線上申辦作業相關Q&A)。
※被保險人如採取前述2種申請方式，不受本局上、下班時間之限制，也不需填寫書面申請文件郵寄或親送本局。
勞工保險局 申請書下載：
※ 注意事項：
1.請領老年給付經勞工保險局核付後，不得變更，日後亦不得以未離職為由要求退回已領給付。
2.被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
3.領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。
4.被保險人領取之老年給付如匯至國外金融機構帳戶者，需自行負擔之國外匯費應於領取之老年給付中扣除。
5.符合請領老年年金給付條件者，年金給付自申請之當月起，按月發給，並於次月底匯至您指定的金融機構帳戶。
申請之當月以原寄郵局郵戳或送交勞保局及 各辦事處 之日期為準。
6.申請手續請洽投保單位辦理，免費又方便，無須委由他人代辦，各項欄位請覈實填寫，如有偽造、詐欺等不法行為者，將移送司法機關辦理，如有疑義請電洽勞動部勞工保險局（電話：02-23961266轉分機2262）。
相關規定
查詢電話
老年給付查詢電話:(02)2396-1266轉2262
常見問題
請領老年給付的年齡，係按實足年齡抑或虛齡為準？
依戶籍記載，自出生之日起實足計算。
老年給付的請領時效是幾年？
98年1月1日勞保年金施行後，被保險人請領老年給付，不受請領時效的限制。
我在98年1月1日勞保年金實施後才參加勞保，以後我是不是也可以一次請領老年給付？
不可以。如果您在勞保年金實施後才參加勞保，將來老年退休時，如果年資滿15年以上，只能請領「老年年金」；如果年資未滿15年，只能請領「老年一次金」。
勞保年金施行時我是50歲，請問我要到何時才能請領老年年金給付？
因為老年年金的請領年齡會逐步提高，從年金施行之日起，第10年（即民國107年）提高1歲（為61歲），以後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年）；所以假設您是48年出生，勞保年資合計滿15年，當您年滿62歲時才能請領老年年金給付。
我已經離職退保多年，如果在65歲要申請老年給付，請問還要經過投保單位蓋章嗎？
如果您已經離職退保很多年，並且已經符合老年給付條件，將來要申請老年給付的時候，可以免經投保單位蓋章證明。
如果我99年1月已經60歲，保險年資25年，並已退出勞保，本來還想再找工作，但到62歲還是沒有找到，這樣我可以領多少老年年金？
1.雖然您已退出勞保，但您已經符合老年年金給付條件，仍然可依展延年金之計算方式，每延後1年請領，就增給4％，最多增給20％。
2.舉例：假設您62歲提出申請，保險年資仍是25年，如以加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元來計算。每月可領老年年金金額：32,000×25×1.55％=12,400，12,400×（1＋4％×2）=13,392元。
如果我在99年4月已經滿60歲，保險年資30年，並已退出勞保，到99年12月才提出申請，延後請領還不滿1年，是不是就不能增給年金金額？
1.雖然您延後請領老年年金不滿1年，但還是會依照您延後請領的實際月數按比例計算增給年金。您延後請領的期間是自5月算到12月共8個月，則以「12分之8」年（0.67年）計，按「0.67年×4％」比例增給。
2.舉例：假設以加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元來計算。每月可領老年年金金額：32,000×30×1.55％=14,880，14,880×（1＋4％×0.67）=15,279元。
勞保老年年金一定要等到請領年齡嗎？可不可以提前申請？
其實勞保年資滿15年的勞工朋友若想申請老年年金，最多可提前5年請領「減額老年年金」，每提前一年給付金額會扣4%；此外，也可以選擇延後申請「展延老年年金」，最多可延後5年，每延後一年給付金額會增加4%。
聽說老年年金可以提前領，是真的嗎？
1.是的。如果被保險人保險年資合計滿15年，但尚未符合法定老年年金請領年齡，得提前5年請領老年年金，每提前1年，依原計算金額減給4％。
2.舉例：陳先生是45年出生，60歲可以領老年年金，到57歲時想提早退休，保險年資32年又11個多月，加保期間最高60個月平均月投保薪資32,000元，因為他提前3年請領老年年金。每月年金金額：32,000×（32＋1）×1.55％=16,368，16,368×（1－4％×3）=14,404元。
如果我提前3年請領老年年金，領了3年後到60歲時，是不是可改領全額的老年年金，不必再扣減比例？
不行，提前請領後減給比例不會再變更。所以您到60歲以後，仍然是依照原減給計算後的金額，按月領取老年年金。
如果提前請領老年年金，領了一段時間又找到工作，可以反悔不領嗎？
不可以，依照規定，老年給付經勞工保險局核付後，不得變更。
請領勞保老年給付後反悔，可以改選另一種請領方式嗎？
不可以喔~選擇請領方式後就不能更改了，大家在申請前一定要謹慎考慮再做決定喔！
可多利用勞保局提供的試算服務：
如果勞工保險年資未滿15年，但是合併國民年金保險年資達15年，勞保可不可以選擇請領老年年金？
被保險人的勞保年資未滿15年，也尚未請領勞保一次老年給付，如果合併國民年金保險年資達到15年，等到65歲時，可以選擇請領勞保老年年金給付。計算時，是以勞保年資計算勞保老年年金；以國民年金保險年資計算國保老年年金。
※看更多「勞保湊國保也能領年金」資訊
被保險人在7月31日月底離職退保，同時申請勞保老年年金給付，老年年金什麼時候開始發給?
1.被保險人請領勞保老年年金給付，應以離職退保之翌日始具備請領資格。因此被保險人在7月31日月底離職退保，同時申請老年年金給付，其在8月1日始具備請領老年年金給付資格，所以老年年金從8月起按月發給，並於9月底入帳。
2.詳細說明請參考勞工保險局101年6月20日保給老字第10112037730號函。
勞保老年給付是不是只要符合年資和年齡的規定就可以請領？
除了年資及年齡要符合勞工保險條例第58條規定之外，被保險人還必須確實離職退保，在老年給付申請書填上離職退保日期（從事工作的最後一天），才符合請領的要件。
老年給付申請一次請領和申請按月領取年金，年資計算規定有不同嗎？
如果選擇一次請領老年給付，60歲以前的年資最多計算30年（前面15年的部分1年給付1個月，超過15年的部分1年給付2個月，核付上限為45個月），60歲以後的年資最多計算5年，但合併60歲以前的給付月數，最多核付50個月。如果選擇領取年金，則保險年資沒有上限規定，可計算至退保當日止。
選擇一次請領勞保老年給付者，60歲以後如果繼續在職工作，而年資累計已達5年無法再增加，是不是可以先辦理退保？
1.勞工保險為在職保險，依照規定，60歲至65歲的勞工，只要受僱於已辦理工商登記並僱用員工5人以上的事業單位，即為勞工保險的強制投保對象，除非員工離職，否則不得退保，申報在職員工退保者，經查證屬實，將依規定核處未加保期間應負擔保險費的4倍罰款，員工如因此遭受給付上的損失，亦應由投保單位負責賠償。
2.為使高齡工作者於工作期間仍能享有勞工保險的相關保障，在職勞工年逾65歲後仍繼續工作者，可以選擇繼續參加勞工保險。
一次請領勞保老年給付者，其60歲以後年資最多只採計5年，那無法計算年資的投保期間，是不是可以在請領老年給付時辦理退費？
勞工保險為綜合保險，保費並非只保障老年退休生活，勞保被保險人於加保期間還享有勞工保險相關保障(如生育、職災醫療、傷病、失能及死亡…等)。因此，縱於申請老年給付時，年資無法併入計算，已繳交的保險費亦無法退還。
選擇一次請領老年給付還是年金比較有利？一次請領可領多少？領年金每月可領多少？勞保局可以提供試算參考嗎？
老年給付一經勞工保險局核付後，即不得變更，所以被保險人申請老年給付前，可先試算一次請領老年給付或按月領取老年年金的金額，審慎考量何者符合自身需求後，再提出申請，以保障自身權益。試算老年給付金額的方式有下列4種：
1.在勞工保險局全球資訊網站(www.bli.gov.tw)，依序點選「保險費/給付金額試算/勞保、就保給付金額試算」之「一次請領老年給付」或「老年年金給付」，輸入自行估算之保險年資及平均月投保薪資簡易試算。
2.內政部憑證管理中心核發之自然人憑證，在勞工保險局全球資訊網站點選「個人查詢/查詢作業/保險給付試算/勞工保險老年給付金額試算」，輸入預定的離職日期及申請年月，依個人保險資料試算。
3.本人攜帶身分證明文件，親自洽 勞工保險局各地辦事處 查詢。
4.本人檢附身分證影本，以書面方式來函查詢。
負責人是否一定要加勞保？以後可以申請老年給付嗎？領了老年給付後就不能再當負責人了嗎？
1.依照勞工保險條例第8條規定，實際從事勞動的雇主，才能與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險，屬勞保自願投保對象。
2.實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人，得享有的勞保各項保險給付權益，與受僱的被保險人相同，其離職退保如符合勞工保險條例第58條規定，得請領老年給付。
3.投保單位不會因為負責人退休領取老年給付，就無法繼續擔任該單位負責人。但公司證照負責人如已變更，就須向勞工保險局辦理變更負責人手續。
老年給付要不要扣稅？
依照勞工保險條例施行細則第2條第3款規定，被保險人或其受益人領取之保險給付，依稅法有關規定免徵稅捐。所得稅法第4條第1項第7款規定，勞工保險之保險給付免納所得稅。所以勞保的老年給付免納所得稅。
領取老年年金之後死亡，遺屬要通知勞保局嗎？
要。因為老年年金是發到領取人死亡當月止，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。因此遺屬通知勞工保險局後，勞工保險局會寄公文告訴遺屬如何辦理未及入帳的老年年金，及領取遺屬年金的資格，如果死者有老年給付的差額，公文內還會檢附申請書，由符合規定的受益人選擇請領差額。
提前或延後請領老年年金給付?
勞保老年給付只要符合年資和年齡規定就能申請了嗎？
除了年資及年齡之外，被保險人還必須確實離職退保，在老年給付申請書填上離職退保日期(從事工作的最後一天)才行喔！
如果退休時還沒到請領年齡，先退出勞保的話以後還可以申請勞保老年給付嗎？
不用擔心~曾經加保過的勞保年資都會被保留，未來符合資格就可以申請勞保老年給付喔！
有謠言說現在請領的勞保給付，未來都會從勞保老年給付中扣除，是真的嗎？
勞工退休金與勞保老年給付、還有國保老年年金給付的差別在哪嗎？
當勞保老年給付遇上國保老年年金
例如:葵奶奶62歲，目前參加國保，在民國90年前工作累積6年勞保年資，平均月投保薪資為3萬元；
如請領勞保老年給付還可以繼續參加國保老年年金嗎？
國保老年年金跟勞保老年年金的比較
領了勞保老年給付，還要再參加國保嗎？
在98年1月1日勞保年金制度實施之前領取勞保老年給付的勞工，不管所領取的老年給付年資有幾年或領取金額多少，只要還不滿65歲，都要再參加國保。
但如果是在98年1月1日勞保年金制度實施以後一次領取勞保老年給付（沒有領軍保退伍給付及公教保養老給付），而且領取老年給付的年資未達15年，或領取金額未達50萬元的人，在還沒滿65歲前，才能參加國保。
而領取勞保老年年金給付的人，都不能再參加國保～
勞工退休金與勞保老年給付並不相同?
勞保老年給付跟勞工退休金一樣嗎？
不同喔！如同前面提過的，「勞保老年給付」是參加勞保累計年資，當符合請領資格可以申請；而「勞工退休金」則是雇主每月提繳至少6%勞退金到員工的個人專戶中，等到60歲就可以領回。
所以退休只有勞保老年給付與勞工退休金兩筆退休金嗎？
如果除了勞保還曾經參加過國民年金保險，滿65歲還能申請國保老年年金給付喔！
勞保老年給付委託投保單位線上申辦作業相關Q&A
(1)勞保老年給付委託投保單位線上申辦作業是什麼時候開始上線？
答：自108年11月18日開始上線。
(2)投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付時，需另上傳什麼證明文件？檔案格式是否有設限？
答：
①投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付，應先備妥被保險人同意由投保單位為其申辦勞保老年給付之「同意書」（空白書表下載），並於申辦時將「同意書」電子檔上傳至本局。
②為避免因同意書內容不符須補正手續致延誤給付核付時間，請下載本局制式表格填寫，並請被保險人簽名或蓋章及浮貼本人之存摺封面影本。
③因JPEG、GIF、TIFF等檔案格式，其內容及檔案大小都可能輕易被修改，為維持文件之完整性及安全性，「同意書」電子檔限上傳PDF格式。
(3)投保單位應如何使用網路為所屬被保險人申辦勞保老年給付？
答：投保單位使用網路申辦勞保老年給付的步驟如下：
①步驟1：投保單位初次使用網路申辦勞保老年給付功能者，應先由單位之授權管理者至勞保局全球資訊網e化服務系統/「憑證註冊與指派作業」/「指派作業」/「授權指派作業」，新增投保單位經辦人之「勞保老年給付申辦」權限。
②步驟2：請被保險人出具同意由投保單位為其申辦勞保老年給付之「同意書」，並將「同意書」存成PDF格式之電子檔案。
③步驟3：經投保單位授權指派使用網路申辦勞保老年給付之經辦人，以其本人之自然人憑證登入「投保單位網路申報及查詢作業」，選擇「勞、就保給付申辦作業」/「勞保老年給付申辦」，即可開始進入申辦程序。
(4)投保單位於線上申辦勞保老年給付成功後，是否還須另將申請書件寄送勞保局？
答：不需要，網路或書面申請只要選擇一項辦理即可，已完成網路申辦之被保險人，無需再另寄申請書件到本局，如重複送件因須併案審查，反而會增加核付的時間。
(5)投保單位透過網路申辦勞保老年給付，如何知道該申請案件已申辦成功？
答：於鍵入完成點選「確認」後，系統會出現申辦成功畫面，並產生該申請案的受理編號，即表示案件已申辦成功。另經辦人可點選「列印申辦證明」。事後如需補印，可至「勞、就保給付申辦作業/勞保老年給付申辦/查詢/勞保老年給付申請資料查詢」作業，鍵入查詢起迄期間後，進入下一畫面點選「列印申辦證明」。
(6)投保單位於線上申辦勞保老年給付完成後，才發現資料鍵入錯誤（如姓名、申請給付項目、帳號等）欲更正或撤回申請資料時，應如何處理？
答：
①申辦當日發現資料鍵入錯誤時，可以至「勞、就保給付申辦作業/勞保老年給付申辦/查詢/勞保老年給付申請資料查詢」作業，於資料查詢畫面點選「修改」，進入系統後即可更正資料內容。
②申辦當日如欲撤回申請，可以依上述路徑再次進入查詢作業，於資料查詢畫面點選「刪除」，即可將該筆申請資料刪除。
③申辦翌日或之後才發現資料鍵入有誤或欲撤回申請，因案件已進入審核程序，請另電洽本局普通事故給付組老年給付科處理，電話(02)23961266轉分機2262。
(7)被保險人帳戶有被扣押疑慮或給付款項欲匯入國外金融機構帳戶者，可否由投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付？
答：不可以。本局已全面採用迅速、安全的金融機構媒體轉帳方式，將給付款直接匯入被保險人指定之國內金融機構或郵局帳戶，所以使用網路申辦勞保老年給付時，會要求鍵入被保險人本人之國內帳戶資料，未鍵入者即無法完成申辦程序，是以被保險人如有其他因素無法將給付款匯入金融機構或郵局的帳戶時，請改填紙本申請書，以書面送本局辦理。
(8)無法由投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付之情形有哪些？
答：下列情形無法由投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付，請改以書面方式申請：
①被保險人未於國內設有戶籍（包括外國籍被保險人）。
②申請人非被保險人本人者(例:被保險人死亡，由其受益人申辦一次請領給付)。
③領取方式係匯入國外金融機構帳戶者。
④申請年金給付案件選擇申請年金專戶或一次給付案件申請開立支票者。
(9)投保單位為所屬被保險人線上申辦勞保老年給付後，留有手機號碼的被保險人是否會收到簡訊通知？
答：不會。如有需要，可向投保單位索取申辦證明。
(10)投保單位透過網路申辦勞保老年給付是否較紙本申請快速？
答：使用網路申辦勞保老年給付成功後，系統即產生該申請案件受理編號，並於翌日將相關申請資料送本局普通事故給付組老年給付科審查，相較於一般填寫紙本申請書，須經過郵件投遞、郵務寄送、本局收件、申請書受理鍵錄後再送老年給付科審查等流程，約可縮短3~5個工作日（如須補正、查證等作業之案件，所需工作日另計）。
(11)透過網路申辦有無時間限制？
答：沒有時間限制，投保單位全日24小時均可登入本局網站進行線上申辦作業。
(12)投保單位透過網路申辦勞保老年給付，資料有無外洩可能？
答：本局網站採SSL加密傳輸機制，被保險人敏感性資料欄位亦予以加密儲存。
(13)投保單位使用網路申辦時，如出現網站無法登入、申請資料無法鍵入成功或有些操作上的細節等問題，該如何聯繫處理？
答：請於平日上班時間8:30-17:30撥打下列諮詢專線：
①系統諮詢（如：網站無法登入）： (02)23961266轉分機3487、3488或3489。
②操作方式諮詢：(02)23961266轉分機2264、1505。
資料來源：
★ 勞動部
★ 勞工保險局
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