Q:阿奇在北投的溫泉旅館工作,因寒流來襲,來泡溫泉的顧客變多,阿奇因為有事想要請特休,老闆卻以旅館最近人力吃緊,以及阿奇請假只是出去玩不是什麼重要的事情為由,拒絕阿奇請特休假,這樣是合法的嗎?

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Q:小明準備進行跨年舞台搭設作業,需要注意哪些事項?

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Q:小花產假期間碰到好幾個假日,可以向雇主要求向後遞延產假嗎?

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Q:小月的小孩未滿3歲,白天都由婆婆幫忙照顧,為了減輕婆婆的負擔,想向公司申請提早下班,可以嗎?

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Q:阿美剛生雙胞胎,無法一人同時照顧大寶跟小寶,阿美跟配偶都在工作,二人可否同時申請育嬰留職停薪,照顧二個寶貝呢?

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Q:小路懷孕不適,經醫生診斷,有安胎需求,公司卻要求小路必須提供教學醫院證明,才同意其申請安胎假,這樣可以嗎?

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Q:

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Q:小花生理期不舒服想申請生理假,老闆要求她提供證明才可以請假,這樣可以嗎?

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▐ 雇主處理職場性騷擾事件之防治義務及責任▐

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🙋‍♂️粉絲提問:我按規定辦理離職,公司卻找理由扣我這個月的工資,可以這樣嗎?

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OMG🤦‍♀️這種開除理由真的是 #超瞎 的啊🙄快跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 來看看你有沒有遇過這種事!

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你遇到老闆想調動職務的狀況嗎❓讓 新北勞動雲 跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 告訴你該怎麼做~ 看下去就知道如何才能保障自己應有的權益囉😎

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風風雨雨的2020年到了尾聲,感謝所有的朋友在困難的這一年中作伙相挺。

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元旦起基本工資將調升 健保費一同調整唷!

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