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Q：阿美生了寶寶，配偶小華向公司申請陪產假，但公司卻要求用事假申請並扣薪，是對的嗎？
A：不對喔！依據性別工作平等法第15條規定，小華在阿美分娩當日及其前後合計十五日期間內，可以選擇其中五日請陪產假，陪伴照顧小美。公司不可以要求將陪產假改為事假，更不可以扣陪產假薪資，而需給全薪喔。
參考法規連結：
性別工作平等法第15條：https://reurl.cc/Xe07ke
性別工作平等法施行細則第7條：https://reurl.cc/e9N1xW
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#性別工作平等法
#陪產假
#全薪
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