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Q：小芬撫育大寶申請育嬰留職停薪，在育嬰留職停薪期滿前15天順利生了二寶，可以向公司申請產假嗎？
A：可以喔！小芬可以同時申請復職及請產假(以56天計算)，只是公司可以扣除生產日至育嬰留停終止日之天數15天，僅給小芬41天的產假喔！
參考法規連結：
性別工作平等法第15條：https://reurl.cc/Xe07ke
性別工作平等法第16條：https://reurl.cc/5omvWy
性別工作平等法施行細則第8條：https://reurl.cc/8ykvYX
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#性別工作平等法
#育嬰留職停薪
#產假
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