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✏Q：公司最近幾個月薪資都未依約定於5日發給，這個月至今(26日)仍未見薪資撥入帳戶，大吉該怎麼辦？
✏A：依勞動基準法規定：「工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，...」，事業單位違反給付工資相關規定，依法處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，並公布其事業單位或事業主之名稱及負責人姓名。
勞工如發生雇主未依法給付薪資，致使勞動權益遭受侵害，請上臺北市單一陳情系統(https://hello.gov.taipei/Front/main )，即可方便快速的提出陳情案件，以維護您的權益。
👉相關連結：
勞動基準法第23條： https://bit.ly/35fbHeQ
勞動基準法第79條第1項：https://bit.ly/2LmuRrN
勞動基準法第80條之1：https://bit.ly/3rYPc7J
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#單一陳情系統
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