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那些項目可以工資墊償?
1.被積欠工資(最多6個月)
工資：包含底薪獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與。
公司紅利、年終獎金、三節獎金、差旅費等不屬於工資，所以也不屬於墊償工資範圍。(更多項目請看勞基法施行細則第10條規定)
2.舊制退休金、舊制資遣費、新制資遣費(合計最多6個月的平均工資)
雇主未依《勞動基準法》給付之舊制退休金、舊制資遣費。
雇主未依《勞工退休金條例》給付之新制資遣費。
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