close
雇主可否以徵得勞工同意為由，使勞工在例假日出勤❓
勞動基準法第三十六條第一項規定：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。」，此項例假依該法規定，事業單位如非因同法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定原因，縱使勞工同意，亦不得使勞工在該假日工作。
事業單位違反上開法令規定，除應依法處理並督責改進外，如勞工已有於例假日出勤之事實，其當日出勤之工資，仍應加倍發給。
資料來源：
★ 勞動部
文章標籤
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
