【228和平紀念日相關勞動權益】

228和平紀念日為勞動基準法第37條所定應放假日，相關勞動權益如下：

✅228當日應給勞工休假，工資照常發給。

✅雇主徵求勞工同意於228當日出勤者，工資加倍發給。

✅228當日逢勞工之例假或休息日，應於其他工作日補休。

參考法條：

勞動基準法第37條(https://reurl.cc/zyxYmQ)

勞動基準法第39條(https://reurl.cc/GkWAMx)

勞動基準法施行細則第23之1條(https://reurl.cc/nVeDkl)

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資料來源：

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