我們公司的顧問是否應參加勞保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

未支領薪資之實習生是否應參加勞保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我們公司將派遣員工至國外分公司服務,勞保應如何處理呢?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我在大陸(海外)的公司上班,要如何參加勞保呢?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

建教合作班學生是否應參加勞保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

公司的員工如果已經在其他公司(或職業工會)加保或本身已有農保,是否還要幫他加保呢?

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

公司晚幫我加保,可以向勞保局申請更正嗎?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我今年已經超過65歲了,還可以再加勞保嗎?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我目前沒有工作,可以去職業工會加保嗎?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

雇主應如何為員工辦理加、退保手續?如果員工在試用期間是否仍需加保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

負責人領取老年給付後,是否要更換負責人?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

分公司(工廠)員工需由總公司申報加保嗎?或可以由分公司(工廠)自行申報加保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

甲、乙兩家公司均有投保,分屬不同證號,兩家公司合併成立新公司,勞保應如何辦理?

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

公司即將歇業,僅餘負責人1人處理善後,勞保可否辦理退保?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我們公司已經停業(歇業),老闆新成立了一家公司,員工的勞保要如何處理呢?

文章標籤

人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()