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【雙親最好的禮物🎁生育有保障】

母親節即將來臨,這一天的你有什麼安排呢?

每一個孩子的到來,都是一份禮物

而每一對雙親最大的期許就是能安心的養育孩子

 #性別工作平等法 發布以來

除了看見女性從懷孕到生產的辛苦

也看見了配偶的共同照護需求 

從懷孕生產到養育,政府皆提供相關假別

保障雙親的 #就業權益💪安心照顧新生兒

✅陪產假、產假:受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予 #陪產假五日。於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予 #產假八星期。並且在產檢假及陪產假期間,#薪資照給。

✅育嬰留職停薪:受僱者 #任職滿六個月後,於 #每一子女滿三歲前,得申請育嬰留職停薪,#期間至該子女滿三歲止,但 #不得逾二年。

讓我們對每一個懷胎十月的母親

送上最深的敬意  #母親節快樂✨

#友善職場 #陪產假 #產假 #育兒假

《性別工作平等法 》看更多👀https://reurl.cc/ZQo083


 

資料來源:

勞動臺北官方臉書粉絲團

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