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【勞工持憑疫苗接種紀錄卡請疫苗接種假，雇主應給假】
嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心（下稱疫情指揮中心）基於防疫控制需要，強化受僱者接種嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫苗（下稱COVID-19疫苗）意願，落實防疫政策，擴大防疫效果，並保障疫苗接種者權益，疫情指揮中心依據災害防救法第31條第1項第11款規定，公布自110年5月5日起，受僱者接種COVID-19疫苗得持憑「疫苗接種紀錄卡」請「疫苗接種假」，雇主應給假（亦即雇主不得拒絕受僱者請「疫苗接種假」）且不得視為曠職、強迫以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。勞工局表示，如有勞動權益問題，可撥打專線04-22289111分機35200，或逕洽新市政大樓文心樓1樓新市政服務中心的勞工局服務櫃台諮詢。
原文：
https://www.labor.taichung.gov.tw/1785521/post
資料來源：
★ 勞動in台中
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