【一週一問題】 #解答粉絲常問職場事 EP2

求職路上不容易,很多大小事情需要多注意

今天有個來自楊光男的疑惑,或許很多人都搞不懂……

楊光男:「最近正在找新工作面試中,有件事很困惑,為什麼有的公司有試用期、有的公司卻沒有呢?」

🤓少年ㄟ,我來為你解惑

A:勞資雙方在不違背契約誠信原則下,是可以自行約定合理之試用期間的,但在該試用期內或屆期時,如果雇主想要終止勞動契約,仍應依勞動基準法相關規定辦理。

#這些必須記起來

新北勞動雲 Tip:

面試時針對試用期的相關規範,最好勞資雙方講清楚說明白,白紙黑字記下來,保障雙方的權益,且勞方的勞動條件,如勞動契約、工資、工時、休假、資遣費與退休金等,也都必須依照勞動基準法規定辦理噢!

#一週一問題  #關於試用期的543

#新北勞工局 #勞動檢查處

159898551_3826268600799500_5127926270086832442_n.png

資料來源:

新北勞動雲臉書粉絲團

arrow
arrow
    文章標籤
    試用期 試用
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 人資HR兼總務 的頭像
    人資HR兼總務

    人資HR兼總務經驗分享的部落格

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()