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工會停看聽~保障勞工團結權
工會法第4條第1項規定「勞工均有組織及加入工會之權利。」，不論是定期契約勞工、部分工時勞工甚至是建教生、工讀生及外籍勞工，都享有工會法所賦予的權利而得組織或加入工會。
依工會法規定合法籌組成立之 (企業、產業、職業)工會，其主要功能如下：
維護並提升勞工的勞動條件與經濟條件。
透過民主化的內部結構與意思形成程序，為勞工發聲。
訂定「團體協約」之資格。
依勞資爭議處理法規定，針對「調整事項」之勞資爭議，以勞方當事人身分進行調解、仲裁。
依勞動事件法規定，代表勞工提起訴訟。
桃園市政府勞動局關心您！
資料來源：
★ 桃園市政府勞動局
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