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Q：在職勞工定期健康檢查的費用，由誰支付？可不可以由職工福利金動支？

Ａ：

🔔一、雇主對在職勞工要實施健康檢查，檢查紀錄也應該要保存，並負擔健康檢查費用，相關檢查項目及年限，應依規定辦理，若未辦理的話還會有相關罰則喔。

二、針對職工福利金的運用，應依職工福利金條例及職工福利金動支範圍、項目比率的規定辦理，依該條例的立法精神，凡屬於雇主法定義務需要支出者，不得於職工福利金項下支應，所以雇主依規定實施定期健康檢查的費用，應由雇主支付，不得以職工福利金支應。

參考連結：

職業安全衛生法第20條：https://reurl.cc/x0m0b4

勞工健康保護規則第10條、第11條：https://bit.ly/2PmyATK

職工福利金條例第7條：https://bit.ly/2L6xfgN

職工福利金動支範圍及項目：https://bit.ly/2OKUQ8O

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#職業安全衛生

#在職勞工健檢

#職工福利金

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