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#賺錢老闆賺，#賠錢員工承擔，你聽說過這種荒唐事嗎？讓 新北勞動雲 跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 給你提醒 💁♀️
「我是超商員工，每月底盤點時如有盤損，老闆都要我跟同事一起分攤，並直接從薪資內扣除，這樣合理嗎❓」
這已經違法了🤬！！針對損害賠償的部分，雇主應向勞工協商，並取得勞工書面同意扣薪（顯示勞工認同扣薪理由），這樣才符合勞基法規定
🤓勞工局貼心小提醒
勞動基準法第22條第2項規定，工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
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