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【中高齡人力資源再運用僱用獎勵】
減緩社會人口老化所帶來的就業問題
促進中高齡人力再運用👍️
🔶適用對象
#事業單位資格
1.事業單位應提供合法的勞動條件工作環境及待遇，且向就業服務處辦理求才登記。
2.設立一年以上且公司商業、工廠登記所在地為本市之事業單位，其所提供之工作機會為中高齡者體能所能負荷並限於本市轄區。
3.連續僱用就業服務處推介之個案，並為其投保就業保險滿30日，且勞工保險投保薪資級距須達第三級以上者。
#勞工資格
1.於就業服務處辦理求職登記時，其失業期間已連續達30日以上，且年滿45歲以上，須經就業服務處採用簡易諮詢評估工具，就工作能力、就業意願、自行尋職能力及表達能力等四項評估給分後，符合就業能力較弱勢者。
2.須接受就業服務處提供就業諮詢及服務，並推介至事業單位就業者。
🔍️申請方式及津貼給付標準
#臺中市政府勞工局 #中高齡人力資源再運用 #僱用獎勵
資料來源：
★ 渥克in台中
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