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🙋粉絲提問：駐外津貼也算工資嗎？

我派駐在日本分公司，最近公司要結束日本事業，資遣費依本薪+駐外津貼計算，還是僅依本薪算呢？

這題就交給 新北勞動雲 來回答！

💰若駐外津貼依契約、工作規則或慣例 (如：企業對所有派往國外之勞工都會提供)所給付給勞工，那麼駐外津貼對勞工而言，因為對經濟生活的維持，與本薪無差別，自屬工資，應一併計入計算資遣費

💡特別補充：倘雇主未依法給付資遣費，可至｢調解便利通」( https://0rz.tw/H1sPY ) 提出調解申請

🤔️資遣費怎麼算？

資遣費按年資，每滿1年發給二分之一個月的平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限

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工資怎麼認定呢？

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績效獎金算工資嗎？

https://0rz.tw/qpgn0

那些獎金或津貼可納入基本工資？

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資料來源：

★ 勞工保險局官方臉書粉絲團

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