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勞動臺北電子報第117期出刊囉！！

✔在臺北市工作的勞工，遇有勞資爭議時，都可以透過線上、郵寄或臨櫃三種管道，向北市勞動局提出勞資間「權利事項」與「調整事項」爭議調解，讓專業的調解人介入，協助雙方解決紛爭。

✔然而，在雙方無法達成協議的情形下，法律訴訟成為勞工確保自身權益最後手段，因此，臺北市為保障勞工權益，增進勞工福祉，對於在訴訟上較為弱勢的勞工，特設置臺北市勞工權益基金，針對勞務提供地在本市，或是勞資爭議事件發生時，迄今已設籍本市4個月以上之勞工，補助以下情形之訴訟費用：

1. 因雇主不當解僱、發生職業災害或其他重大之勞資爭議案件所需之訴訟費用及訴訟期間之生活費用。

2. 因關廠歇業之勞資爭議案件所需之訴訟費用。

3. 因工會法第35條第2項規定所生不當解僱爭議，並依勞資爭議處理法申請裁決所需之律師費及裁決期間之生活費用。

➡️想進一步瞭解詳細內容，歡迎點閱第117期勞動臺北電子報：

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#勞工權益基金 #勞資爭議調解

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